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铝业分公司:瞄准目标、“精”准发力,实现时间任务“双过半”

今年上半年,业分公司聚焦集团“深化改革、提质增效、转型发展”三大任务和公司“稳、精、融、发”工作目标以及“八精”工作思路,带领全体干部员工在精益生产管理、精益成本管控、精进科创项目等方面精准发力,抓关键、重细节,顺利实现“时间过半、任务过半”目标,为全面完成年度生产经营任务奠定了坚实基础。

上半年,完成原铝产量155896.47吨,较计划超产682.77吨;吨铝阳极消耗同比降低2.54公斤;吨铝综合交流电同比降低14度......

精益生产管理有措施

为切实提升原铝产量,分公司狠抓生产过程和作业管控,在今年初,探索性将系列电流由401.5kA提升到403kA运行,实现增产增收约460吨、800余万元;持续抓好“烟道端开洞捞碳渣、残效应棒在熄灭效应后立即拔出、按曲线管理标准做好曲线管理、使用好智能打壳下料控制系统”的电解槽提升效率四个“0.1”措施。在电解槽工艺曲线管理中,车间每天对曲线进行分析评判,对异常曲线制定措施,明确责任人对技术参数、工作质量把控;生产科每天检查电解槽运行情况,对异常情况进行通报考核,促进各车间进一步履职尽责,上半年实现增产增收约52吨、90余万元。

实施电解槽“一槽一策”管理,每月将每台电解槽电流效率和电耗完成情况上墙对标,分析异常数据,对单槽指标对标不足的,采取参数调整、工序质量控制等措施,持续提升单槽指标;对指标较好的电解槽分析技术参数,总结好的经验做法,指导电解生产工艺控制。

精益成本管控有方法

持续优化“四级成本管控体系”,将能源管理系统中可量化的能耗指标进车间、进班组,抓住责任成本的修理、劳务、直接人工等可控部分,找到成本攀升的原因和症结,明确成本节约的方式方法,做到“千金重担人人挑,人人肩上有指标”。通过加强副产品、废旧物资销售管理和开展非标工器具自主制作等措施,上半年,分公司吨铝责任成本累计降本达1200余万元,为实现年度降本增效目标奠定了坚实的基础。

精进科创项目有效果

为确保2025年实现吨铝综合交流电13300度的目标,分公司以精进科创项目为抓手,先后制定电解槽全石墨化阴极技术等10余个科创项目。其中结构优化阳极现已全面推广应用,高导电阴极钢棒和阴极组磷生铁浇铸深度节能槽扩大试验实施14台,吨铝电耗降低9度,每年可节约用电费用约140万元。同时制定导杆、气缸密封等4项技术改进措施,对电解槽上部密封、气缸及压缩空气管网、电解车间通道流程料兑料口进行了技术改造,各车间用电、用气等能耗有了较大的改善,其中空压机吨铝电耗完成53度,较去年同期降低9度,动力电耗达到国内行业领先水平。

下一步,分公司还将加快推进全石墨化阴极和导杆铝钢直焊节能技术,为降低电耗打下牢固基础。

 

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