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云南神火被授予2022年“云南省五一劳动奖状”

4月26日,云南省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在昆明隆重举行。大会宣读了《云南省总工会云南省人力资源和社会保障厅关于表彰2022年云南省五一劳动奖和工人先锋号的决定》,授予49个单位省五一劳动奖状,100名职工省五一劳动奖章,49个集体省工人先锋号。

会上,云南神火被云南省总工会、云南省人力资源和社会保障厅授予“云南省五一劳动奖状”荣誉称号。

4月30日,文山州委书记陈明为云南神火颁发“云南省五一劳动奖状”牌匾、证书。

云南神火业有限公司系云南省“双百工程”,全国有色金属工业部级优质工程,先后获得工信部第三届“绽放杯”5G应用大赛全国一等奖、第四届“绽放杯”5G应用标杆赛全国金奖、云南省智能制造标杆企业、文山州先进基层党组织、文山青年五四奖章集体、文山州优秀外来投资企业、县级文明单位、县级民族团结进步示范单位等荣誉称号。

一、充分发挥国有企业引领、支撑经济运行和稳市场、保供应的“压舱石”作用。

2021年,云南神火优化工艺,科学组织,稳定生产经营,实现了全年“安全、环保无事故,疫情防控无输入”。

——切实履行地方绿色铝全产业链“链主”责任。积极协助政府加大招商引资力度,为富宁县绿色水电铝工业园区规划献策出力,目前,浙江万泰铝业有限责任公司等四家公司相继签约落地,为实现“缩短铝液直供流程降能耗,提高铝水就地转化率增效益”目标迈出了坚实步伐。

——切实履行生态环境保护责任。项目通过采用目前国际上先进且成熟的500KA系列大型电解槽型和脱硫工艺,确保能耗控制达到国际一流水平,各类排放物的控制优于国家标准,在创造良好经济效益的同时,又能切实保护当地的绿水青山。

——切实履行国有企业社会责任。截至2021年底,引进云南大中专毕业生和安置当地员工近1800名,助力近5000人实现脱贫;园区进出物资运输车辆7万余辆,积极带动云南省富宁县加油、餐饮、住宿、维修等配套服务产业发展,创效1500余万元;职工食堂采购板仑农业合作社等各类扶贫项目蔬菜及肉食品,有效提升了富宁县农民收入和相关从业人员收入水平;积极参与强边固防工作,选派18名青年焊工技术能手组建“焊工小分队”,支援中越边境完成了2公里的物理阻拦设施焊接作业和5公里的物理阻拦设施的隐患排查整改。

二、厚植一流创新文化,打造集聚高端创新要素的“强磁场”和有色行业智能化新标杆。

——强化创新主体地位。2021年以来,组织实施科技研发项目68项,申报专利36项,目前已授权24项。先后被评为云南省制造业数字化转型标杆示范项目、云南省第一批智能制造标杆企业、云南省2021年工业互联网“三化”改造示范项目、州级企业技术中心,在中科院《互联网周刊》发布的“2021中国智能工厂TOP200”中排名第89位。

——集聚一流创新团队。把培育战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,着力培养卓越工程师,打造高素质产业人才大军,推进学习型企业建设。

——凝练一流创新课题。主导围绕智能化工厂建设、500KA电解槽关键核心技术和共性技术需求部署战略性技术研发,先后承建云南省科技厅重大科技专项项目和云南省工信厅技术改造及创新项目。此外,《500KA铝电解槽新型稳流保温节能技术及产业化应用》已通过国家发改委组织的初次答辩。

——创造一流科研成果。先后获得工信部第三届“绽放杯”5G应用大赛全国一等奖和第四届“绽放杯”5G应用标杆赛全国金奖,与青岛海尔、南方电网等知名企业一起被树为全国标杆,在全国5G行业应用规模化发展现场会上向国家工信部长肖亚庆专题汇报项目建设成果。

三、构建企业和谐劳动关系,为企业高质量发展汇聚“向心力”和“正能量”。

——整体提升职工素质。开展首次职业技能鉴定考核,在544名参加职业鉴定的职工中,有518名获得了初级工证,既为公司培养了技能型、实用型人才,又为员工岗位成才开辟了通道。

——深入推进民主管理。通过畅通民意反馈渠道,全面把握职工思想脉搏、维护职工权益,深化民主管理。严格落实“双代会”制度,为广大职工提供民主管理、民主评议、民主监督的平台。组织季度“我为职工办实事”集中转办成效汇报会,累计解决员工问题63项,实现了“自上而下”的沟通,做到了“自下而上”的反馈。

——竭力奉献贴心服务。通过创建良好环境,强化服务管理,注重职业健康,力促和谐劳动关系。注重职业卫生,维护职工身心健康。2021年初为符合体检条件的1186人进行了健康体检;开展职业病防治知识讲座,并免费为200余名职工义诊,现场咨询解答职工职业病防护问题280余人次,切实保障了职工的职业健康权益。

——确保关怀落到实处。有序开展“春送祝福”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”“大病救助”等活动,暖人心、聚真情,鼓士气、增干劲。

2022年,云南神火将在应对“双碳”目标挑战中抢抓机遇,在电解铝产业数字化转型的担当作为中开创新局,在“争当表率、争做示范、走在前列、干在实处”的大局中创新创造、奋力作为,做大铝产业贸易集群规模、推进ASI和绿色认证,按ASI标准要求公开碳排放数据和产品生命周期信息、环境信息,增加透明度,与国内知名企业形成ASI铝供应链,扩展铝包装、汽车零部件、绿色建筑、电子通讯领域和高端铝产品市场,实现产品“绿色溢价”;全面打造能耗标杆企业,在云南省打造世界一流“绿色能源牌”,实现云南高质量跨越式发展的时代任务中贡献神火力量。

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